• Für Menschen, die sich mit der Philosophie von "Miteinander wachsen" identifizieren können, die mit Hunden und vor allem mit deren Zweibeinern "arbeiten" u. schwerpunktmäßig denen Hilfestellung leisten möchten, für die der Vierbeiner mehr Sozial- u. Freizeitpartner als Nutztier ist

• Jede Mensch-Tier-Beziehung steht u. fällt letztlich mit dem Vermögen des Menschen, neben der Absicherung der Grundbedürfnisse seiner Verantwortung gegenüber seinem Vierbeiner durch liebevolle, klare u. konsequente Führung gerecht werden zu können
• dauerhafte Problemlösungen müssen an der Ursache ansetzen, deshalb erachten wir es als fundamental wichtig, das diejenigen, die mit Mensch-Tier-Teams arbeiten, nicht nur über ein solides Wissen u. Können im Umgang mit Hunden verfügen, sondern es auch u. gerade verstehen, auf den Menschen in dem Mensch-Tier-Gespann einzugehen, ihn zu motivieren u. in der Entwicklung seiner Führungsqualitäten zu bestärken
• jede Mensch-Tier-Beziehung ist individuell u. einmalig u. braucht daher ihre ganz spezielle, auf beide Partner abgestimmte Herangehensweise

• jeder Mensch u. jedes Tier trägt ein vollkommenes Potential in sich, es gibt also nichts, was wir ihnen (dazu) geben könnten, wir können nur Hilfe zur Selbsthilfe leisten, indem wir dem Menschen helfen, Zugang zu seinem Potential zu finden, dem Tier helfen, in unserer Welt mit ihren vielen Grenzen klar zu kommen u. indem wir beiden helfen, eine gemeinsame Sprache zu finden -> deshalb Entwicklungshelfer
• Entwicklung, d.h. "Miteinander wachsen" - der Name spricht für sich
• Im Grunde könnte man das, was wir vermitteln wollen, auch als Persönlichkeitstraining für Mensch u. Tier bezeichnen, wir haben aber ganz bewusst auf den Namen verzichtet, da Training oft im Sinne von gezielter Manipulation verstanden wird u. genau das wollen wir nicht, im Gegenteil, wir wollen helfen, zu einem natürlichen individuellen Ausdruck zurück zu finden u. die dabei hinderlichen, zumeist antrainierten oder konditionierten Masken abzulegen
• für Harmonie in einer Mensch-Tier-Beziehung braucht es gegenseitigen Respekt, Achtung, Vertrauen, Kommunikation statt Unterwerfung, die beidseitige Einhaltung klarer u. eindeutiger "Spielregeln" u. die Übernahme der Verantwortung u. Führung durch den Menschen
• Mensch-Tier-Beziehungen deshalb, weil viele Hundebesitzer ihre Vierbeiner zunehmend mehr als Sozial- u. Freizeit"partner" ansehen u. dementsprechend weniger nach einer speziellen Ausbildung als nach Hilfestellung bei der Bewältigung des Alltagshandlings suchen

• Auf positive Motivation
• neben der Vermittlung der erforderlichen theoretischen Basis vor allem auf praktische Erfahrungen, denn nur was man selbst erfahren hat, kann man auch überzeugend vermitteln
• auf viele praktische Übungen mit Hund u. Mensch zur Umsetzung der Theorie
• viel Zeit wird der Wahrnehmungsschulung, den Themen Körpersprache, Motivation, Einfluss von Glaubenssätzen, mentale Kommunikation sowie auch Selbsterfahrungsübungen gewidmet werden
• Freie Pferdearbeit, da Pferde hervorragende Lehrmeister in punkto Klarheit, Authentizität u.a. Führungsqualitäten sind. Dementsprechend wird auch ein Minimum an erforderlichen Grundkenntnissen zum Umgang mit Pferden vermittelt

• Für die Arbeit mit Tieren u. Menschen ist ein solides Handwerkszeug ohne Frage eine gute Basis, aber sie lebt ganz entscheidend vom sogenannten "Feeling" u. das ist nur bedingt "erlernbar". Dafür braucht es Mitgefühl, Zugang u. vor allem Vertrauen zur eigenen Intuition. Der Weg, dieses zu erlangen, ist für jeden gangbar, aber er ist ein ganz individueller, den Sie allein gehen müssen, wir können Ihnen dabei maximal die Richtung weisen.
• Seien Sie sich bewusst, dass Sie als Entwicklungshelfer in einer dienenden Funktion sind u. überprüfen Sie diesbezüglich Ihre Motivation mit Mensch-Tier-Teams arbeiten zu wollen.
• "Du lehrst das am besten, was du selbst am meisten lernen musst." (Richard Bach)

• Der nächste Kurs beginnt voraussichtlich im November 2012
• Die Teilnehmerzahl ist begrenzt auf maximal 8 Teilnehmer
• Der Kurs besteht aus 10 Blöcken à 3 Tage plus Abschlussprüfung
• Die Teilnahmegebühr (ohne Unterbringung und Verpflegung) beträgt 1950,- Euro.
• Bevor wir Ihre Anmeldung annehmen, bitten wir Sie zu einem Gespräch, das dem gegenseitigen Kennenlernen dienen u. Ihnen die Möglichkeit geben soll, sich Gewissheit zu verschaffen, ob diese Schulung für Ihre Bedürfnisse die richtige ist, vereinbaren Sie bei Interesse bitte einen Termin mit uns.

Der nächste Kurs beginnt voraussichtlich im November 2012, die Termine der einzelnen Blöcke sind wie folgt geplant:

• Block 1: 23.-25.11.2012
  Beziehung zwischen Mensch und Tier, Einführung in die Lerntheorie
• Block 2: 18.-20.01.2013
  Kommunikation, Körpersprache und Motivation
• Block 3: 15.-17.02.2013
  Kommandoaufbau und Zuverlässigkeit
• Block 4: 15.-17.03.2013
  Beschäftigungsmöglichkeiten (Einführung in Nasenarbeit, Clickertraining, Spiele)
• Block 5: 19.-21.04.2013
  Praxis zum Block 4
• Block 6: 24.-26.05.2013
  Eigenes Potential erkennen, Wahrnehmung
• Block 7: 21.-23.06.2013
  Umgang mit Verhaltensproblemen
• Block 8: 16.-18.08.2013
  Souveränes Führen, Pferdearbeit
• Block 9: 20.-22.09.2013
  Coaching und Praxis, Didaktik und Motivation
• Block 10: 24.-27.10.2013
  Vertiefung der Themen aus Block 1-9, Abschluss

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